KREATIVNÍ NÁPADY TESTUJEME
NA LIDECHVytvořili jsme toho už celkem mnoho. A posbírali spoustu zkušeností. Zdaleka ne všechno máme máme nafocené, zdaleka ne všechno máme sepsané. Ale ty hlavní projekty ano. Ať už jste malá či velká firma, výrobní či IT firma, česká či mezinárodní, inspirujte se naší tvorbou.
Netbox: Důkaz, že Employer branding není jen pro velké firmy
Netbox je ryze česká firma, která zastává svobodu a zábavu. Našim úkolem bylo navrhnout koncept značky zaměstnavatele, který bude prezentovat netbox jako společnost, která oproti “korporátům” staví na rodinném prostředí, osobních vazbách a špičkových technologiích.
IMI CCI: Jak jsme zviditelnili firmu jako zaměstnavatele v Brně
Tentokrát jsme zůstali v Brně a podívali se do společnosti IMI CCI, která vyrábí tlakové ventily na zakázku pro ropný průmysl, petrochemii a energetiku. Společně jsme pracovali na zviditelnění společnosti jako zaměstnavatele v Brně.
ASSA ABLOY: Jak jsme pomohli objevit poselství značky
Znáte globální značku ASSA ABLOY? Dnes je společnost největším světovým dodavatelem inteligentních zámků a zabezpečení. Našim hlavním společným cílem bylo získat 30 nových zaměstnanců a stabilizovat stávající tým tak, aby nikdo z klíčových seřizovačů neodešel ke konkurenci.
Automotive Lighting: Tvorba dlouhodobé personální komunikace
Společnost Automotive Lighting vyvíjí a vyrábí světlomety pro významné výrobce automobilů. Společně jsme vytvořili dlouhodobý koncept budování značky zaměstnavatele. Našim hlavním úkolem bylo zviditelnit společnost jako zaměstnavatele i mimo region Vysočina.
Automotive Lighting: Jak vzniklo náborové video
Společnost Automotive Lighting Jihlava vyrábí světlomety pro přední světové automobilky. Přišel čas na něco nového. Rozhodli jsme se prezentovat společnost pomocí náborového videa. V hlavních rolích účinkovali reální zaměstnanci společnosti.
AXA Česká republika: Jak jsme oslavili 10 let
Pojišťovnu AXA netřeba představovat. Požádala nás, abychom jim ku příležitosti 10 let na českém a slovenském trhu pomohli s interní kampaní pro vlastní zaměstnance. Kampaň měla probíhat v několika rovinách a hlavní důraz byl kladen právě na zaměstnance společnosti.
Zaujala vás naše práce?
Pokud ano, moc nás to těší. Všechno, co děláme, je vedeno hlavní myšlenkou naší značky: spojovat lidi, kteří k sobě patří a pomáhat tak vytvářet lepší společnosti.