MenSeek
  • Employer Branding
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost kolegů
    • Jednotná komunikace
  • Inovace a komunikace
    • Průzkumy a analýzy
      • Zaměstnanecké průzkumy
      • Audit značky zaměstnavatele
      • Analýza konkurence a trhu práce
    • Strategie a kreativa
      • Employee Value Proposition
      • Identita značky zaměstnavatele
      • Komunikace značky zaměstnavatele
      • Podpora interní komunikace
      • Firemní kultura a etický kodex
      • Návrh onboarding programů
      • Program interního vzdělávání
    • Aktivace a rozvoj
      • Ambasadorské programy
      • Employer brand média
      • Employer brand content
      • Správa sociálních sítí
      • Náborové kampaně
      • Moderní kariérní stránky
      • E-learningové portály
      • Firemní magazíny a newslettery
  • Více o nás
    • Blog
    • Případovky
    • Kontakt
    • EmployerBranding.cz – NEW ✨
  • Spojme se
  • English
Vyberte stránku
Kariérní web: Co potřebujete k vytvoření efektivních stránek

Kariérní web: Co potřebujete k vytvoření efektivních stránek

autor: Jiří Hrstka | Čvn 5, 2024 | Inovace a technologie, Přitahování talentů

Efektivní kariérní stránka je základním nástrojem pro přilákání talentovaných uchazečů a budování silné značky zaměstnavatele. V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit atraktivní a funkční kariérní web, který nejen zaujme návštěvníky, ale také je efektivně provede...
Komunikace značky zaměstnavatele v ekonomice pozornosti: Základní principy

Komunikace značky zaměstnavatele v ekonomice pozornosti: Základní principy

autor: Tomáš Menšík | Kvě 22, 2024 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategy and Design

Chcete být firmou, která přitahuje ty nejlepší talenty a udržuje si spokojené a angažované zaměstnance? Budování silné značky zaměstnavatele je vaším klíčem k úspěchu. Značka vzniká díky komunikaci. V dnešní době, kdy je pozornost cennou komoditou, je efektivní...
Firma bez sítí talenty nechytí

Firma bez sítí talenty nechytí

autor: Jiří Hrstka | Bře 25, 2024 | Inovace a technologie, Přitahování talentů

Sociální sítě, fenomén dnešní doby, se u nás začaly hojně využívat zhruba před 15 lety. Tehdy jich existovalo jen pár, ale k dnešnímu dni máme nespočet druhů sociálních sítí zaměřených na různou tématiku. Všeobecně se za zakladatele SS považuje Facebook, ale už...
Employer Branding 2024: Hlavní výzvy a trendy

Employer Branding 2024: Hlavní výzvy a trendy

autor: Tomáš Menšík | Led 26, 2024 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategy and Design

Co nás čeká a nemine v roce 2024? Jak se mění lidské potřeby a očekávání? Jakou formou budeme spolupracovat? Jakým způsobem budeme přitahovat talenty? A jak se do toho již dnes zapojuje AI? Na přelomu roku jsme se jako již tradičně zamýšleli nad tím, jaké trendy a...
Referenční program a Employer Brand

Referenční program a Employer Brand

autor: Tomáš Menšík | Zář 21, 2023 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů

Referenční program (dále referral) je oblíbená metoda, kterou firmy využívají k získávání vhodných kandidátů prostřednictvím doporučení od stávajících zaměstnanců. Může ale tato metoda sloužit jako ukazatel aktuálního stavu vaší značky? Pojďme se nad tím zamyslet....
3 typy sociálních médií

3 typy sociálních médií

autor: Jiří Hrstka | Dub 12, 2023 | Přitahování talentů, Strategy and Design

Sociální média sem, sociální média tam. Kdo o nich neslyšel, jakoby ani nežil ve 21. století. Sdružují miliony lidí dennodenně po celém světě. Ovlivňují nás a my se přes ně snažíme ovlivnit ostatní. Vyznáte se v nich? ♻ 20.11.2024 Existuje několik druhů sociálních...
« Starší příspěvky
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • AI a Employer Brand: Umění rovnováhy
  • RACE & Employer Brand: Jak využít AI a lidský přístup v závodě o pozornost a důvěru talentů
  • Jak dělat Employer Branding s AI – strategicky, ne roboticky

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Czech Republic
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Employer Branding
Inovace a komunikace
Naše tvorba
Více o nás
Kontakt
Blog

Employer Branding CZ

Trendy
Online kurzy
Kalendář akcí
LinkedIn group

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

Komunita | inspirace | vzdělávání

Komunita | inspirace | vzdělávání

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

×
Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}