MenSeek
  • English
  • Inovace a komunikace
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost lidí
    • Spolupráce týmů
  • Employer Branding
    • Employer Brand koncept
      • Employer Brand diagnostika
      • Employer Brand strategie
      • Employer Brand aktivace
    • Employer Brand nástroje
      • Moderní kariérní stránky
      • Chytrý komunikační portál
      • Employer Brand hub 🚧
    • Employer Brand obsah
      • Obsahový audit a rámec
      • Employer Brand studio
      • Employer Brand vydavatelství
    • Employer Brand inteligence
      • Audit dat a zdrojů 🚧
      • Integrace a datové přehledy 🚧
      • Analýza a řízení značky 🚧
  • Více o nás
    • Blog
    • Případovky
    • Kontakt
    • EmployerBranding.cz
  • SPOJME se
Vyberte stránku
Employer Brand strategie 5/5: Od vize ke skutečné změně zkušenosti

Employer Brand strategie 5/5: Od vize ke skutečné změně zkušenosti

autor: Tomáš Menšík | Úno 23, 2026 | Strategie a design

Strategie budování značky zaměstnavatele je důležitá. Sama o sobě však nic nezmění. Mnoho firem má dnes formulované EVP. Některé mají i definovanou identitu značky zaměstnavatele. Vše je přehledně zpracováno v prezentaci pro management. Přesto se každodenní zkušenost...
Employer Brand strategie 4/5: Jak oživit identitu a nabídku pomocí komunikace

Employer Brand strategie 4/5: Jak oživit identitu a nabídku pomocí komunikace

autor: Tomáš Menšík | Úno 16, 2026 | Strategie a design

Employer Brand strategie nevzniká jedním rozhodnutím. Je to proces, ve kterém se postupně skládají jednotlivé složky značky zaměstnavatele. Identita (EBI) určuje, kým organizace chce být, nabídka (EVP) formuluje hodnotu a komunikace rozhoduje o tom, zda se obojí...
Employer Brand strategie 3/5: EVP jako férový příslib

Employer Brand strategie 3/5: EVP jako férový příslib

autor: Tomáš Menšík | Úno 9, 2026 | Strategie a design

Proč bych měl v této společnosti pracovat? Tahle otázka se dříve nebo později objeví v hlavě každého kandidáta i zaměstnance. A právě na ni má odpovídat Employee Value Proposition – zkráceně EVP. Tři písmena, která dnes slyšíme ze všech stran, nejčastěji v kontextu...
Employer Brand strategie 2/5: Identita značky zaměstnavatele jako pevný bod v době plné změn

Employer Brand strategie 2/5: Identita značky zaměstnavatele jako pevný bod v době plné změn

autor: Tomáš Menšík | Úno 2, 2026 | Strategie a design

V minulém článku jsme se věnovali základním principům Employer Brand strategie. Dnes na něj navazujeme tématem, které je pro úspěch celé strategie klíčové – identitou značky zaměstnavatele. Protože dřív, než začneme mluvit o benefitech, EVP nebo komunikačních...
Employer Brand strategie 1/5: základní principy

Employer Brand strategie 1/5: základní principy

autor: Tomáš Menšík | Led 26, 2026 | Strategie a design

Employer Branding není nové téma. Nové jsou ale podmínky, ve kterých ho dnes firmy řeší. V posledních letech se výrazně změnil trh práce, očekávání lidí i způsob, jakým firmy komunikují. V předchozích článcích jsme se věnovali hlavním výzvám a trendům Employer...
10 TOP trendů v Employer Brandingu pro rok 2026

10 TOP trendů v Employer Brandingu pro rok 2026

autor: Jiří Hrstka | Led 19, 2026 | Přitahování talentů, Strategie a design

Ještě před pár lety byl Employer Branding často vnímaný jako „nice to have“. Hezký doplněk HR marketingu. Kariérní microsite, pár fotek z teambuildingu, občasný post na LinkedInu. Rok 2026 ale tuto logiku definitivně láme. Co dnes rozhoduje o tom, jestli vás chtějí ti...
« Starší příspěvky

Nejnovější příspěvky

  • Inteligentní kariérní web: Od prezentace k proaktivnímu náborovému partnerovi
  • Employer Brand strategie 5/5: Od vize ke skutečné změně zkušenosti
  • Employer Brand strategie 4/5: Jak oživit identitu a nabídku pomocí komunikace

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Czech Republic
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Employer Branding
Inovace a komunikace
Naše tvorba
Více o nás
Kontakt
Blog

Employer Branding CZ

Trendy
Online kurzy
Kalendář akcí
LinkedIn group

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}