autor: Jiří Hrstka | Kvě 27, 2020 | Případové studie
Náš společný příběh se začal psát v červnu 2018, kdy jsme se poprvé objevili v kancelářích tohoto mediálního domu v Praze. Vůně knih se nesla od recepce chodbami do všech kanceláří, kuchyňky až po kancelář generálního ředitele. Vůně knih ale nebylo to jediné a krásné...
autor: Jiří Hrstka | Čvn 19, 2019 | Employer Branding
V době, kdy se po téměř 30 letech znovu zaplňují náměstí velkých českých měst demonstranty, je Employer Branding již dávno klíčovou součástí všech strategií pro získávání nových talentů u firem, které chtějí být úspěšně. A které se brání zaměstnávání „levnějších“...
autor: Jiří Hrstka | Bře 20, 2019 | Náborová komunikace
V předchozím článku jsme si představili některé online kampaně, které jsme realizovali v poslední době. Dnes si vezmeme na paškál pro změnu offline kampaně. Obecně se dá říct, že offline kampaně jsou o dost hůře měřitelné. Měly by sloužit zejména k podpoře brandu....
autor: Jiří Hrstka | Úno 27, 2019 | Náborová komunikace
V dnešní době nedostatku lidí to zná zřejmě drtivá většina personálních manažerů: Jak dát vědět lidem venku, že sháníme lidi na tu a tu pozici tak, aby to bylo co nejefektivnější a aby se informace dostala k těm správným lidem? Pomineme-li propracovanou...
autor: Jiří Hrstka | Čvc 30, 2018 | Employer Branding
Bude dvacetiletému absolventovi stačit poukázka na týdenní výlet autobusem do Bulharska, jak tomu bylo v dobách minulých? Ocení padesátiletý zaměstnanec lístek na letní techno festival? Jak vybrat ty správné benefity, abyste se zavděčili všem? A lze to vůbec? Všem se...
