Tip: Vyhrajte knihu The Brand Flip, ve které najdete spoustu inspirace i pro Employer Branding.

Rok 2021 se blíží ke konci. Byla to občas jízda jako na bobové dráze, kterou jsme museli pořád krotit.

Hodně věcí se za posledních pár let změnilo. Ale i tak to podstatné platí dál.

Lidé chtějí dělat smysluplnou práci ve firmách s dobrou pověstí.

Firmy dál soupeří o nejlepší talenty v oborech znalostní práce. Stále je tu vysoká poptávka po zaměstnancích do výroby.

Šanci na úspěch mají ti, kteří pečují o svou značku zaměstnavatele.

Jak vidíte rok 2022?

Za chvilku nás čeká zasloužený odpočinek, kdy všechno tohle na pár dní vypustíme z hlavy.

Ale než si dopřejeme Vánoce, zamysleme se nad tím, co nás čeká v příštím roce.

Zapojte se do naší soutěže a podělte se s námi o vaše názory a vize roku 2022.

Na co se podle vás musí zaměstnavatelé v příštím roce nejvíce soustředit? A jaké výzvy stojí před vaší firmou?

Co můžete vyhrát?

Nejzajímavější odpověď, resp. jejího autora či autorku odměníme knihou The Brand Flip od Martyho Neumaiera.

Pokud jste už byli na některém z našich webinářů, možná jeho jméno již znáte. Je to člověk, jehož myšlenky a přístup k tvorbě značek nám často poskytují inspiraci pro “lidsko-centrický” Employer Branding.

Každý, kdo se s námi podělí o názor, od nás dostanete balíček oblíbených elektrostatických bločků, které využijete např. při novoročním brainstormingu.

1. Moc se přesunula od firem k zákazníkům zaměstnancům.
2. Lidé se nezaměřují na produkty práci, ale na význam.

Tak neváhejte a pusťte se do toho!

 

Každý, kdo se s námi podělí o svoji vizi roku 2022, od nás získá balíček elektrostatických poznámkových lístků. A nejzajímavější odpověď odměníme užitečnou knihou.

Na co se podle vás musí zaměstnavatelé v příštím roce nejvíce soustředit? A jaké výzvy stojí před vaší firmou?