autor: Zuzana Tvrdá | Dub 9, 2021 | Employer Branding, Interní komunikace, Novinky
Tady začíná pravá výzva. Mezi zaměstnanci a manažery to často skřípe. A teď nemluvím jen o tom, jestli je Pepa naštvanej na Honzu. Hlavní problém je komunikace. A právě tahle komunikace vás může stát úspěšný business. „Jasná a otevřená komunikace zajistí, že jsou...
autor: Zuzana Tvrdá | Bře 23, 2021 | Employer Branding, Novinky, Tvorba obsahu
Tvořit kariérní stránky, jen abyste je měli? Rozumím, to není nic pro vás! Přišel čas vzít informace zevnitř firmy, dát jim styl, a to vše smíchat se znalostmi o fungujících webech. Bez zbytečné omáčky okolo se pustíme rovnou na věc. Jak nadesignovat úspěšný kariérní...
autor: Tomáš Menšík | Bře 3, 2021 | Design a inovace, Employer Branding, Interní komunikace, Novinky
Znáte to. Připravujete nový projekt a veškeré úsilí soustředíte na pečlivě definovanou cílovou skupinu uživatelů. Jenže každá iniciativa má většinou přesah a existují další účastníci, kterých se nějakým způsobem dotýká. Když je vynecháme ze hry, má to své důsledky....
autor: Zuzana Tvrdá | Úno 9, 2021 | Design a inovace, Employer Branding
Inovace jsou nezbytné pro úspěch každé společnosti, ale odpovědnost za vytváření nových nápadů nemůže spadnout jen na jednu osobu. Je potřeba do toho zapojit celý tým a podívat se tak na situaci z více stran. Ve své firmě máte vše, co potřebujete ke skvělým nápadům....
autor: Jana Menšíková | Led 29, 2021 | Employer Branding, Tvorba obsahu
Člověk je neustále obklopen reklamou. Ze všech stran na vás působí příliv barev, obrázků a slov. Při hledání, co by spojovalo všechny tyto termíny, můžeme narazit na maskota. Je to perfektivní představitel značky, který v sobě zahrnuje vše, co chcete světu sdělit....
autor: Zuzana Tvrdá | Pro 10, 2020 | Employer Branding
Dlouho očekávaná a oddalovaná ekonomická krize je tu. Firmy žijí v nejistotě, co se stane další den a jak to ovlivní jejich podnikání. Většina lidí se shoduje: ta pravá krize nás teprve čeká. Okusili jsme začátky ekonomického propadu, který se bude postupně...
