MenSeek
  • 💎 Employer Branding
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost kolegů
    • Jednotná komunikace
  • 💡 Inovace a komunikace
    • Průzkumy a analýzy
      • Zaměstnanecké průzkumy
      • Analýza značky zaměstnavatele
      • Trh práce a konkurence
    • Strategie a kreativa
      • Employee Value Proposition
      • Identita značky zaměstnavatele
      • Rozvoj interní komunikace
      • Firemní kultura a etický kodex
      • Návrh onboarding programů
      • Návrh ambasadorských programů
      • Koncept interního vzdělávání
    • Aktivace a rozvoj
      • Kariérní stránky
      • E-learningové portály
      • Správa sociálních sítí
      • Náborové kampaně
      • Firemní magazíny a newslettery
      • Employer brand média
      • Employer brand content – NEW ✨
  • O nás
    • Inspirace (blog)
    • Případovky
    • Kontakt
  • 🎓 Akademie
    • Webináře
    • Workshopy
    • Online kurzy
    • Kalendář akcí
  • Spojme se
Vyberte stránku
Employer Brand Storytelling: Vyprávějte příběh vaší značky zaměstnavatele

Employer Brand Storytelling: Vyprávějte příběh vaší značky zaměstnavatele

autor: Tomáš Menšík | Zář 15, 2022 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategie a design

Bylo nebylo… Za devatero horami… Kdysi dávno v jedné předaleké galaxii… Je vám to povědomé? Aby ne. Příběhy si vyprávíme od nepaměti. Je to evoluční proces, který je v nás zakořeněný a dědí se z generace na generaci. Jak ale souvisí s utvářením vaší značky...
Jak dostat kolegy zpět do kanceláří

Jak dostat kolegy zpět do kanceláří

autor: Tomáš Menšík | Kvě 9, 2022 | Angažovanost kolegů, Rozhovory a reportáže

Na jednom našem webináři, jehož tématem byly Výzvy a trendy pro Employer Branding v roce 2022, se rozpoutala zajímavá diskuze na téma home office, práce na dálku, hybridní práce vs návrat zaměstnanců do kanceláří. Inspirováni diskuzí jsme se rozhodli, že uspořádáme...
Employer Branding 2022: Hlavní výzvy a inspirativní trendy

Employer Branding 2022: Hlavní výzvy a inspirativní trendy

autor: Tomáš Menšík | Úno 23, 2022 | Strategie a design

Současný trh práce je vysoce konkurenční a zcela propojený. Vaši zaměstnanci jsou hlavním zdrojem autentických informací o tom, jaké to je pracovat ve vaší firmě. Pokud jsou vám naklonění, máte z části vyhráno. Pokud jako zaměstnavatel nestojíte za nic, žádné kampaně...
E-learning jako nástroj pro lepší zkušenost uchazečů a zaměstnanců

E-learning jako nástroj pro lepší zkušenost uchazečů a zaměstnanců

autor: Tomáš Menšík | Říj 25, 2021 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Budoucnost patří chytrým firmám. Tyto firmy využívají e-learning pro vzdělávání svých zaměstnanců od jejich nástupu do práce a pak během jejího výkonu. Nic nového pod sluncem.   Co kdybychom ale vzdělávali potenciální zaměstnance již během námluv? Co kdyby se...
Hold my steak aneb jak udržet ve hře všechny stakeholders

Hold my steak aneb jak udržet ve hře všechny stakeholders

autor: Tomáš Menšík | Bře 3, 2021 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Znáte to. Připravujete nový projekt a veškeré úsilí soustředíte na pečlivě definovanou cílovou skupinu uživatelů. Jenže každá iniciativa má většinou přesah a existují další účastníci, kterých se nějakým způsobem dotýká. Když je vynecháme ze hry, má to své důsledky....
« Starší příspěvky
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • Employer branding v praxi: Jak vytvořit obsahovou strategii, která dává smysl
  • Employer branding a obsah: Proč záleží na tom, co říkáte, jak a komu
  • Employer Brand Identity prism: Vybroušená identita značky zaměstnavatele
Získejte newsletter

Získejte newsletter

Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.

Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.

Maily posíláme max. jednou týdně.

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Česká Republika
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Naše tvorba
Employer Branding
Interní komunikace
Nábor talentů
Spolupráce
Kontakt
Blog

Akademie

O akademii
Online kurzy
Webináře
Workshopy
Kalendář akcí
Obchodní podmínky

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

O lidech a komunikaci

O lidech a komunikaci

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}