Články | MenSeek

Employer Brand Identity prism: Vybroušená identita značky zaměstnavatele

od Tomáš Menšík | 11.6.2025 | @Novinky, Jednotná komunikace, Přitahování talentů | 0 Comments

Identita značky zaměstnavatele říká, kým firma skutečně je. Nejde jen o to, co slibujeme (EVP), ale jak celkově působíme na naše publikum a co si lidé spojují s naším jménem. Identita je to, s čím se zaměstnanci i uchazeči mohou ztotožnit. Je společná, dlouhodobá a...

Přečtěte si více

Employee Value Proposition: Jak vytvořit hodnotový příslib, který přitáhne a udrží správné lidi

od Tomáš Menšík | 3.6.2025 | @Novinky, Jednotná komunikace, Přitahování talentů, Strategie a design | 0 Comments

Co je to EVP a proč na něm tolik záleží? EVP – neboli Employee Value Proposition – je hodnotový příslib, který zaměstnavatel dává svým současným i budoucím zaměstnancům. Odpovídá na klíčovou otázku: „Proč bych měl chtít (a zůstat) pracovat právě tady?“ Silné EVP není...

Přečtěte si více

Co je employer brand identita a proč na ní záleží

od Jiří Hrstka | 20.5.2025 | @Novinky, Jednotná komunikace | 0 Comments

Značka zaměstnavatele se obvykle popisuje pomocí hodnotového příslibu (EVP). Naopak její identita (EBI) zůstává často opomíjená. Zatímco EVP odpovídá na otázku „co nabízíme“, EB identita vystihuje „kdo jsme jako zaměstnavatel“. Je to...

Přečtěte si více

Angažovanost zaměstnanců: Proč nestačí, že jsou lidé jen spokojení

od Tomáš Menšík | 12.5.2025 | @Novinky, Angažovanost kolegů | 0 Comments

Kolega přijde do práce, odpracuje si své hodiny, nepůsobí žádné problémy a na konci měsíce dostane výplatu. Všechno v pořádku? Možná. Ale možná taky jen přežívá v práci, kde ho nic moc nedrží. A to může být pro firmu mnohem větší problém, než se zdá. Řešením není...

Přečtěte si více

10 kroků k efektivnímu obsahovému plánu pro komunikaci značky zaměstnavatele

od Tomáš Menšík | Kvě 29, 2024 | Strategie a design

Silná a dobře komunikovaná značka zaměstnavatele je klíčovým faktorem pro úspěch vaší firmy na dnešní konkurenčním trhu práce.

Komunikace značky zaměstnavatele v ekonomice pozornosti: Základní principy

od Tomáš Menšík | Kvě 22, 2024 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategie a design

Chcete být firmou, která přitahuje ty nejlepší talenty a udržuje si spokojené a angažované zaměstnance? Budování silné značky zaměstnavatele je vaším klíčem k úspěchu. Značka vzniká díky komunikaci. V dnešní době, kdy je pozornost cennou komoditou, je efektivní...

Firma bez sítí talenty nechytí

od Jiří Hrstka | Bře 25, 2024 | Inovace a technologie, Přitahování talentů

Pokud vaše firma stále nevyužívá sociální sítě, projděte si tyto zajímavé statistiky, které jsme pro vás připravili. Třeba změníte názor.

Design Thinking ve službách (jejího veličenstva) značky zaměstnavatele

od Tomáš Menšík | Bře 5, 2024 | Strategie a design

Značka zaměstnavatele je myšlenkový konstrukt. Je ukryta v hlavách lidí, kteří vás znají jako zaměstnavatele. Vzniká v průběhu seznamování uchazeče s firmou a jednání o zaměstnání, rozvíjí se v průběhu spolupráce a žije ještě dlouho poté, co se člověk s firmou rozloučí.

Human Centered Employer Branding: Jak vytvářet silnou značku zaměstnavatele díky naplňování lidských potřeb

od Tomáš Menšík | Úno 7, 2024 | Strategie a design

Základem dobře fungující firmy jsou její spokojení zaměstnanci. Vlastně nejen spokojení, ale hlavně motivovaní a inspirovaní. Jak toho dosáhnout? Lidé a jejich potřeby. To je oč tu běží.

Employer Branding 2024: Hlavní výzvy a trendy

od Tomáš Menšík | Led 26, 2024 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategie a design

Co nás čeká a nemine v roce 2024? Jak se mění lidské potřeby a očekávání? Jak budeme přitahovat talenty? A jak se do toho zapojí AI?

Referenční program a Employer Brand

od Tomáš Menšík | Zář 21, 2023 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů

Referenční program (dále referral) je oblíbená metoda, kterou firmy využívají k získávání vhodných kandidátů prostřednictvím doporučení od stávajících zaměstnanců. Může ale tato metoda sloužit jako ukazatel aktuálního stavu vaší značky?

Jak se stát Employer Branding specialistou očima Markéty Ničové

od Jiří Hrstka | Čvn 2, 2023 | Rozhovory a reportáže

Markéta Ničová pracovala ve firmě Möbelix dlouhých 12 let. Nastal ovšem čas, kdy se cesty Möbelixu a Markéty rozdělují, proto přichází čas na menší (větší) bilancování. Zajímá vás, jak se člověk stane specialistou na Employer Branding? Začtěte se do následujícího...