Employer Branding v Česku – 5 omylů
od Tomáš Menšík | 3.2.2025 | Employer Branding, Novinky | 0 Comments
Co to je firemní kultura a proč je tak důležitá
od Tomáš Menšík | Říj 23, 2024 | Interní komunikace
Firemní kultura je důležitou součástí každé společnosti. O co se jedná a jak dosáhnout zdravé kultury, díky které se lidé těší do práce?
Kariérní stránky na cestě od povědomí o značce zaměstnavatele k angažovanosti zaměstnanců
od Tomáš Menšík | Říj 11, 2024 | Interní komunikace, Nábor talentů
Kariérní stránky jsou klíčovým komunikačním nástrojem. Nejsou jen místem, kde zveřejňujete vaše nabídky spolupráce. Pomáhají vám vytvářet požadovaný obraz a pozici vaší značky zaměstnavatele. To je zásadní pro přilákání a udržení těch správných talentů a pro vytváření...
7 tipů na letní soutěže pro zaměstnance: Zábava a inspirace pro váš tým
od Jana Menšíková | Čvn 27, 2024 | Interní komunikace
Zaměstnanecké soutěže mohou být skvělým způsobem, jak posílit týmovou spolupráci, zvýšit angažovanost a zároveň poskytnout zaměstnancům příležitost k relaxaci a odpočinku.
Kariérní web: Co potřebujete k vytvoření efektivních stránek
od Jiří Hrstka | Čvn 5, 2024 | Employer Branding, Nábor talentů
Efektivní kariérní stránka je základním nástrojem pro přilákání talentovaných uchazečů a budování silné značky zaměstnavatele. V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit atraktivní a funkční kariérní web, který nejen zaujme návštěvníky, ale také je efektivně provede...
10 kroků k efektivnímu obsahovému plánu pro komunikaci značky zaměstnavatele
od Tomáš Menšík | Kvě 29, 2024 | Employer Branding
Silná a dobře komunikovaná značka zaměstnavatele je klíčovým faktorem pro úspěch vaší firmy na dnešní konkurenčním trhu práce.
Komunikace značky zaměstnavatele v ekonomice pozornosti: Základní principy
od Tomáš Menšík | Kvě 22, 2024 | Employer Branding, Interní komunikace, Nábor talentů
Chcete být firmou, která přitahuje ty nejlepší talenty a udržuje si spokojené a angažované zaměstnance? Budování silné značky zaměstnavatele je vaším klíčem k úspěchu. Značka vzniká díky komunikaci. V dnešní době, kdy je pozornost cennou komoditou, je efektivní...
Firma bez sítí talenty nechytí
od Jiří Hrstka | Bře 25, 2024 | Nábor talentů
Pokud vaše firma stále nevyužívá sociální sítě, projděte si tyto zajímavé statistiky, které jsme pro vás připravili. Třeba změníte názor.
Design Thinking ve službách (jejího veličenstva) značky zaměstnavatele
od Tomáš Menšík | Bře 5, 2024 | Employer Branding
Značka zaměstnavatele je myšlenkový konstrukt. Je ukryta v hlavách lidí, kteří vás znají jako zaměstnavatele. Vzniká v průběhu seznamování uchazeče s firmou a jednání o zaměstnání, rozvíjí se v průběhu spolupráce a žije ještě dlouho poté, co se člověk s firmou rozloučí.
Human Centered Employer Branding: Jak vytvářet silnou značku zaměstnavatele díky naplňování lidských potřeb
od Tomáš Menšík | Úno 7, 2024 | Employer Branding
Základem dobře fungující firmy jsou její spokojení zaměstnanci. Vlastně nejen spokojení, ale hlavně motivovaní a inspirovaní. Jak toho dosáhnout? Lidé a jejich potřeby. To je oč tu běží.

Čerstvé články do vaší schránky
Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.
Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.
Maily posíláme maximálně jednou týdně.