Inspirativní minutka aneb jak dělají náborové FB reklamy jinde
Nábor na facebooku žije. Reklamě nabízející práci se tam prostě nevyhnete. I na nás tam pravidelně vyskakují nové nabídky a nebyli bychom praví nadšenci, kdybychom si je neuložili jako další inspiraci. A jelikož rádi sdílíme, rozhodli jsme se vám ukázat trochu z naší...
IT recruitment: Jak vylepšit svou náborovou strategii
„Potřebujeme nabrat lidi do IT.“ Stále častěji se nám v emailu objevuje email s podobnou poptávkou. Všichni to víme. Sehnat kvalitního ajťáka není žádná legrace. Už tak je náročné získat jednoho a teď si představte, že jich potřebujete do budoucna třeba rovnou 10. Než...
Jak při dovolené vypustit práci z hlavy a naplno relaxovat
Dovolená = Stres. Ano, možná to je přehnané tvrzení. Ale u spousty lidí to není daleko od pravdy. Dovolená má symbolizovat relax. Odpočinek, odpojení od veškerých starostí práce, zábavu a trávení času s rodinou nebo přáteli. Někomu se ale vybaví jiné myšlenky. Co když...
Design Thinking ve službách (jejího veličenstva) značky zaměstnavatele
Značka zaměstnavatele je myšlenkový konstrukt. Je ukryta v hlavách lidí, kteří vás znají jako zaměstnavatele. Vzniká v průběhu seznamování uchazeče s firmou a jednání o zaměstnání, rozvíjí se v průběhu spolupráce a žije ještě dlouho poté, co se člověk s firmou...
Komunikační mix: Jak budovat silné vztahy se zaměstnanci
Pojďme si v tom udělat jasno. Lidé si často pletou dva marketingové pojmy, proto si je na více přiblížíme. Komunikační mix Souhrn všech prostředků, které firma využívá ke komunikaci se svými cílovými publiky (zákazníci, zaměstnanci, potenciální zákazníci/zaměstnanci,...
Co to je Firemní kultura a jak ji vybudovat od základů
V moderní době je firemní kultura stále důležitější a ovlivňuje téměř každý aspekt firmy. Ať už nabíráte nového člověka nebo se snažíte udržet stávajícího, kultura je základem toho, jak se talentovaný člověk nakonec rozhodne. Mnoho lidí má problém objevit hodnotu své...
