Employer Branding Light: Malé kroky k velké značce zaměstnavatele
od Tomáš Menšík | 20.10.2025 | @Novinky, Jednotná komunikace, Přitahování talentů | 0 Comments
Employer branding: proč je důležitý i pro malé a střední podniky
od Tomáš Menšík | 6.10.2025 | @Novinky, Jednotná komunikace, Přitahování talentů, Strategie a design | 0 Comments
Náborové video 10-krát inak
od Slavomír Župa | Úno 28, 2018 | Strategy and Design
Veľa krát sme spomínali, že videá povedia viac ako obrázky a texty. Prečo teda nevyužiť video pri budovaní značky? Wau, super nápad. Ale pozor, nie je video ako video a nie vždy sa nám podarí pomocou videa vyjádriť identitu značky a zasiahnuť tú správnu cieľovú...
Jak oslovit zaměstnance přes sociální sítě
od Jiří Hrstka | Úno 2, 2018 | Strategy and Design
Počet uživatelů sociálních sítí neustále roste. Není proto divu, že sílí snaha firem oslovit tyto lidi skrze sociální sítě. Jakou síť si ze široké nabídky vybrat?
A hlavně jak oslovit správné uchazeče, aby naše snaha nepřišla vniveč?
6 rad jak budovat BRAND k mladým lidem
od David Sládeček | Led 17, 2018 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Víte jak budovat brand k mladým uchazečům o práci? Bojujete s udržením těch stávajících? Máme pro Vás 6 rad, jak se vydat tím správným směrem a být lepším zaměstnavatelem.1. Brand nevlastníteFirmy se často ptají, jak mají budovat brand. Každá firma „buduje“ brand...
Případová studie: Rompa CZ – Máme formu
od Jiří Hrstka | Led 10, 2018 | Strategy and Design
Společnost Rompa Vyškov vyrábí plastové výrobky pro velké množství známých firem z celého světa. Protože ve Vyškově je velký přetlak společností, které shání typologicky stejný druh zaměstnanců, Rompa nás požádala, zda bychom jim pomohli do firmy přitáhnout více...
Video technologie v personalistice
od Slavomír Župa | Říj 25, 2017 | Přitahování talentů
Chcete oslovit co nejvíce uchazečů? Ušetřit a být maximálně efektivní? Zaujmout novým způsobem? Jde to, ale ne vždy je to jednoduché. A když už uchazeče zaujmete, tak přichází na řadu další velký úkol: přesvědčit je, že vy jste pro ně ta pravá společnost, kam by měli...
Zapojte zaměstnance do komunikace
od Jiří Hrstka | Říj 6, 2017 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Většinu personalistů zřejmě po přečtení nadpisu napadnou stejné otázky: Proč bychom měli do komunikace zapojovat své zaměstnance a co tím získáme? A vyplatí se nám to i z hlediska času a rentability? Pojďme si na tyto otázky rovnou odpovědět.
Flexibilní pracovní úvazky aneb život není jen „práce“
od David Sládeček | Zář 20, 2017 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Nikdo nám nereaguje na pracovní nabídky. Ale proč? Děláme něco špatně nebo jsme prostě jenom zaspali dobu? Možná trochu obojího… Abychom udrželi naši společnost konkurenceschopnou, je vždy zapotřebí alespoň po očku sledovat nejnovější trendy a celkový vývoj na trhu...
Osobnost značky a úspěch na sociálních sítích
od Kristýna Bočková | Zář 13, 2017 | Strategy and Design
Vaše značka se projevuje na sociálních sítích jako osobnost. Osobnost, která svým jednáním ovlivňuje přízeň lidí, které chcete zaujmout. Spojuje váš produkt se zákazníky. Reprezentuje vás. Spojuje vás také s vašimi zaměstnanci, ve kterých vyvolává spokojenost a...
Firmy a studenty spojuje Tiskelník
od Kristýna Bočková | Srp 30, 2017 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Poznali jsme nový zajímavý projekt. Nese název Tiskelník. Jak samotný název naznačuje, jedná se o nástroj pro tisk dokumentů. Těmi dokumenty jsou studijní materiály, které si studenti mohou vytisknout úplně zadarmo. A to díky firmám, které mají možnost se v těchto...
Čerstvé články do vaší schránky
Přihlaste se k našemu zpravodaji. Dáme vám vědět, jakmile vydáme nový článek, naplánujeme událost nebo přidáme do nabídky novou službu.







