9 designových trendů pro vaše kariérní stránky
Kariérní stránky jsou vaše vizitka. Jak postavit stránky, které jsou nejen funkční, snadné pro použití, ale i moderní? Každý rok se objevují nové trendy. Weby opouštějí tradiční rozvržení pomocí mřížky, která vás může omezovat v kreativitě. Moderní stránky se snaží...
Náborové kampaně: Online nebo offline? (2. část)
V předchozím článku jsme si představili některé online kampaně, které jsme realizovali v poslední době. Dnes si vezmeme na paškál pro změnu offline kampaně. Obecně se dá říct, že offline kampaně jsou o dost hůře měřitelné. Měly by sloužit zejména k podpoře brandu....
Workshopy zdarma: na charitu si nehrajeme
Už to bude nějaký rok. Přesněji, bude to 9 let, kdy jsme potkali první skupinku nadšených studentů z řad personalistů firem. Stalo se tak v prostorách hotelu Prachárna u Olomouce a my jsme tím zahájili pilotní sérii workshopů na téma Personální marketing v praxi. Zakončili jsme téměř…
Náborové kampaně: Online nebo offline? (1. část)
V dnešní době nedostatku lidí to zná zřejmě drtivá většina personálních manažerů: Jak dát vědět lidem venku, že sháníme lidi na tu a tu pozici tak, aby to bylo co nejefektivnější a aby se informace dostala k těm správným lidem? Pomineme-li propracovanou...
Personální marketing vs Employer Branding
O personálním marketingu toho již bylo řečeno mnoho, často v souvislosti s budováním značky zaměstnavatele, tedy Employer Brandingem. Mezi těmito pojmy, resp. činnostmi je však zásadní rozdíl.
Netradiční firemní benefity mohou rozhodnout
O firemních benefitech toho bylo a ještě bude mnoho napsáno. A to je dobře. Firemní benefity jako forma odměny jsou totiž v dnešní době, kdy musí personalisté …
Zimní PM magazín je tu
Na přelomu roku se nám podařilo dokončit další číslo našeho PM magazínu. Bilancujeme v něm uplynulý rok a sdílíme naši vizi toho letošního. Podělíme se s vámi o zkušenosti, jak pracovat s identitou a pozicí značky zaměstnavatele. A také si povíme, jaké slasti a...
Miroslava Humlová: Jsme zde pro ty, kteří tvoří svět
S Mirkou jsme se poprvé setkali v roce 2015. Tehdy pracovala jako personální ředitelka společnosti Auto Kelly. V následujícím roce jsme pro tuto společnost realizovali jeden z nejrozsáhlejších projektů, zaměřených na zvýšení atraktivity značky zaměstnavatele. Mirka nyní pracuje jako HR manažerka ve Stanley Black & Decker. Zdá se, že našla to správné místo pro práci a život.
Infografika a proč ji tvořit
V nedávné době jsme v našem magazínu na webu Jobfairs.eu načali téma infografiky. Můžete se zde dočíst základní informace o tom, co to vlastně infografiky jsou a v čem mohou být nápomocny lidem, kteří z nich čerpají informace. V tomto článku zmíníme další výhody...
