Employee Value Proposition: Jak vytvořit hodnotový příslib, který přitáhne a udrží správné lidi

Employee Value Proposition: Jak vytvořit hodnotový příslib, který přitáhne a udrží správné lidi

autor: | Čvn 3, 2025 | Jednotná komunikace, Přitahování talentů, Strategie a design

Co je to EVP a proč na něm tolik záleží? EVP – neboli Employee Value Proposition – je hodnotový příslib, který zaměstnavatel dává svým současným i budoucím zaměstnancům. Odpovídá na klíčovou otázku: „Proč bych měl chtít (a zůstat) pracovat právě tady?“ Silné EVP není...
Budování značky zaměstnavatele: Jak díky designu vytvořit motor angažovanosti a magnet na talenty

Budování značky zaměstnavatele: Jak díky designu vytvořit motor angažovanosti a magnet na talenty

autor: | Úno 26, 2025 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategy and Design

Employer branding, neboli budování značky zaměstnavatele, je strategickým nástrojem pro přilákání a udržení talentů. Pokud se zaměstnavatelé chtějí odlišit a stát se atraktivními na trhu práce, nestačí pouze komunikovat benefity – je třeba systematicky pracovat na...
Kariérní stránky na cestě od povědomí o značce zaměstnavatele k angažovanosti zaměstnanců

Kariérní stránky na cestě od povědomí o značce zaměstnavatele k angažovanosti zaměstnanců

autor: | Říj 11, 2024 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů

Kariérní stránky jsou klíčovým komunikačním nástrojem. Nejsou jen místem, kde zveřejňujete vaše nabídky spolupráce. Pomáhají vám vytvářet požadovaný obraz a pozici vaší značky zaměstnavatele. To je zásadní pro přilákání a udržení těch správných talentů a pro vytváření...
×