V tomto ATSku vytváříte jednotlivé pracovní inzeráty, které pak (většinou) jedním „klikem“ publikujete na kariérních stránkách a pracovních portálech, nebo sdílíte na vašich sociálních sítích. Sem vám pak chodí veškeré reakce na pozice a probíhá zde komunikace s kandidátem. Postupně si vytváříte vlastní talent pool, který je jen váš, a můžete se k němu kdykoliv vrátit. Vše je na jednom místě.
S těmito systémy se teď trochu roztrhl pytel. Každopádně jsme pro vás vybraly TOP 4, které se podle nás hodí pro firmy, které nabírají na českém trhu práce.
Co budeme porovnávat
Vytvořili jsme pro vás kategorie, u kterých můžeme procentem vyjádřit, na kolik splňují naše představy.
Příchod na web a první dojmy
Propojení se sociálními sítěmi
Design a UX
Kreativita inzerátu
Inhiro
- Příchod na web a první dojmy (demo verze) 60%
- Design a UX 75%
- Propojení se sociálními sítěmi 90%
- Kreativita inzerátu 90%

- referral program
- obrázky v inzerátu
- statistiky
- komunikace s podporou
- postupný odklon od českého trhu práce
- složitý a obsáhlý systém
Lusk
- Příchod na web a první dojmy (demo verze) 90%
- Design a UX 95%
- Propojení se sociálními sítěmi 90%
- Kreativita inzerátu 70%

- jednoduchost systému
- komunikace s podporou
- nejsou zde statistiky (ale už se na nich pracuje)
- nelze vkládat obrázky do inzerátu
plusPortal
- Příchod na web a první dojmy (demo verze) 65%
- Design a UX 65%
- Propojení se sociálními sítěmi 70%
- Kreativita inzerátu 55%

- není jednoúčelová aplikace
- nástroj pro kompletní personalistiku
- možnost doprogramování na míru
- možnost jednoduchého vyhledání kandidáta přes sociální sítě
- nelze vkládat obrázky do inzerátu
- při prohlížení CV – musí se stáhnout
- občas nám chybělo tlačítko zpět nebo klikatelný odkaz
Recruitis
- Příchod na web a první dojmy (demo verze) 80%
- Design a UX 85%
- Propojení se sociálními sítěmi 95%
- Kreativita inzerátu 90%

- systém vytvořený přímo na český trh práce
- komunikace s pracovními portály
- dotazníky
- propracovaný referral
- statistiky i o trhu práce
- připrava pohovorů
- sdílený kalendář – jednoduché plánování
Chcete se dozvědět více?
Jsem komunikativní člověk, který má rád lidi kolem sebe. Vždycky mě děsilo, že budu dělat stereotypní práci zavřená sama v kanceláři u počítače. Proto jsem hledala, až jsem našla MenSeek. Nyní mohu nahlédnout do tajů personálního marketingu. Pomáhám vytvářet komunitu lidí na správném místě. Sbírám zkušenosti ze života a ne jenom z knížek.