Interní vzdělávání zaměstnanců: Objevte poklad skrytý ve vaší firmě
od Tomáš Menšík | 5.8.2025 | @Novinky, Angažovanost kolegů, Inovace a technologie | 0 Comments
Instagram: mocný nástroj pro employer branding
od Štěpán Pírek | Dub 4, 2018 | Strategy and Design
Instagram asi není třeba rozsáhle představovat. Jedná se o platformu zaměřenou na vizuální obsah, umožňující sdílení fotografií a videí. S možností vámi sdílený obsah upravovat pomocí filtrů, textu a mnoha dalších vychytávek se stal Instagram jednou z nejoblíbenějších...
Employer Branding v číslech [30 nejzajímavějších statistik]
od David Sládeček | Bře 21, 2018 | Strategy and Design
Statistika nuda je, anebo ne? Určitě ne. Tvrdá statistická data a fakta jsou při budování jakéhokoliv brandu jednou ze základních misek, kterou musíme zvážit. Dali jsme pro vás do kupy souhrn těch nejzajímavějších statistik z oblasti budování atraktivní značky...
Kristýna Wasylkivová: O lidech s lidmi a pro lidi
od Tomáš Menšík | Bře 13, 2018 | Rozhovory a reportáže
Značka zaměstnavatele je tématem poslední doby. Personalisté v ní spatřují nástroj, který je má spasit při náboru nových zaměstnanců. Pro většinu z nich je to stále nové a těžko uchopitelné téma. Přitom nejde o nic nového pod sluncem. Když jsme v roce 2006 začínali,...
Náborové video 10-krát inak
od Slavomír Župa | Úno 28, 2018 | Strategy and Design
Veľa krát sme spomínali, že videá povedia viac ako obrázky a texty. Prečo teda nevyužiť video pri budovaní značky? Wau, super nápad. Ale pozor, nie je video ako video a nie vždy sa nám podarí pomocou videa vyjádriť identitu značky a zasiahnuť tú správnu cieľovú...
Jak oslovit zaměstnance přes sociální sítě
od Jiří Hrstka | Úno 2, 2018 | Strategy and Design
Počet uživatelů sociálních sítí neustále roste. Není proto divu, že sílí snaha firem oslovit tyto lidi skrze sociální sítě. Jakou síť si ze široké nabídky vybrat?
A hlavně jak oslovit správné uchazeče, aby naše snaha nepřišla vniveč?
6 rad jak budovat BRAND k mladým lidem
od David Sládeček | Led 17, 2018 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Víte jak budovat brand k mladým uchazečům o práci? Bojujete s udržením těch stávajících? Máme pro Vás 6 rad, jak se vydat tím správným směrem a být lepším zaměstnavatelem.1. Brand nevlastníteFirmy se často ptají, jak mají budovat brand. Každá firma „buduje“ brand...
Případová studie: Rompa CZ – Máme formu
od Jiří Hrstka | Led 10, 2018 | Strategy and Design
Společnost Rompa Vyškov vyrábí plastové výrobky pro velké množství známých firem z celého světa. Protože ve Vyškově je velký přetlak společností, které shání typologicky stejný druh zaměstnanců, Rompa nás požádala, zda bychom jim pomohli do firmy přitáhnout více...
Video technologie v personalistice
od Slavomír Župa | Říj 25, 2017 | Přitahování talentů
Chcete oslovit co nejvíce uchazečů? Ušetřit a být maximálně efektivní? Zaujmout novým způsobem? Jde to, ale ne vždy je to jednoduché. A když už uchazeče zaujmete, tak přichází na řadu další velký úkol: přesvědčit je, že vy jste pro ně ta pravá společnost, kam by měli...
Zapojte zaměstnance do komunikace
od Jiří Hrstka | Říj 6, 2017 | Přitahování talentů, Strategy and Design
Většinu personalistů zřejmě po přečtení nadpisu napadnou stejné otázky: Proč bychom měli do komunikace zapojovat své zaměstnance a co tím získáme? A vyplatí se nám to i z hlediska času a rentability? Pojďme si na tyto otázky rovnou odpovědět.
Čerstvé články do vaší schránky
Přihlaste se k našemu zpravodaji. Dáme vám vědět, jakmile vydáme nový článek, naplánujeme událost nebo přidáme do nabídky novou službu.