MenSeek
  • 💎 Employer Branding
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost kolegů
    • Jednotná komunikace
  • 💡 Inovace a komunikace
    • Průzkumy a analýzy
      • Průzkumy trhu práce
      • Průzkum potřeb zaměstnanců
      • Analýza značky zaměstnavatele
    • Strategie a kreativa
      • Tvorba Employee Value Proposition
      • Budování značky zaměstnavatele
      • Firemní kultura a etický kodex
      • Rozvoj interní komunikace
      • Koncept interního vzdělávání
      • Návrh onboarding programů
      • Návrh ambasadorských programů
    • Aktivace a rozvoj
      • Kariérní stránky
      • Správa sociálních sítí
      • Náborové kampaně
      • Firemní magazíny a newslettery
      • Employer brand média
      • Employer brand content – NEW ✨
      • E-learningové portály
  • O nás
    • Inspirace (blog)
    • Případovky
    • Kontakt
  • 🎓 Akademie
    • Webináře
    • Workshopy
    • Online kurzy
    • Kalendář akcí
  • Spojme se
Vyberte stránku
Jak se stát Employer Branding specialistou očima Markéty Ničové

Jak se stát Employer Branding specialistou očima Markéty Ničové

autor: Jiří Hrstka | Čvn 2, 2023 | Rozhovory a reportáže

Markéta Ničová pracovala ve firmě Möbelix dlouhých 12 let. Nastal ovšem čas, kdy se cesty Möbelixu a Markéty rozdělují, proto přichází čas na menší (větší) bilancování. Zajímá vás, jak se člověk stane specialistou na Employer Branding? Začtěte se do následujícího...
Jak pomáhat v časech klidu i v časech bouří

Jak pomáhat v časech klidu i v časech bouří

autor: Jiří Hrstka | Srp 24, 2022 | Rozhovory a reportáže

Pro společnost Biovendor Group pomáháme vytvářet interní newsletter. Díky tomu jsme se seznámili se sympatickou paní Renátou Benešovou Chlebkovou, CSR specialistkou humanitární organizace ADRA. Připravovali jsme reportáž, týkající se jejich spolupráce. A protože nám...
Jak dostat kolegy zpět do kanceláří

Jak dostat kolegy zpět do kanceláří

autor: Tomáš Menšík | Kvě 9, 2022 | Angažovanost kolegů, Rozhovory a reportáže

Na jednom našem webináři, jehož tématem byly Výzvy a trendy pro Employer Branding v roce 2022, se rozpoutala zajímavá diskuze na téma home office, práce na dálku, hybridní práce vs návrat zaměstnanců do kanceláří. Inspirováni diskuzí jsme se rozhodli, že uspořádáme...
Jak při dovolené vypustit práci z hlavy a naplno relaxovat

Jak při dovolené vypustit práci z hlavy a naplno relaxovat

autor: Zuzana Tvrdá | Čvc 22, 2021 | Rozhovory a reportáže

Dovolená = Stres. Ano, možná to je přehnané tvrzení. Ale u spousty lidí to není daleko od pravdy. Dovolená má symbolizovat relax. Odpočinek, odpojení od veškerých starostí práce, zábavu a trávení času s rodinou nebo přáteli. Někomu se ale vybaví jiné myšlenky. Co když...
Jiří Hrstka: Náborová reklama by měla jednoznačně mířit na landing page

Jiří Hrstka: Náborová reklama by měla jednoznačně mířit na landing page

autor: Zuzana Tvrdá | Dub 21, 2021 | Rozhovory a reportáže

Online kampaně jsou rychlé, snadno měřitelné a když se dobře nastaví, tak i mnohem levnější než ty offline. Díky vysoce přesnému cílení je možné dostat vaše sdělení ve správný čas správnému uživateli. S kolegou Jiřím Hrstkou, který spravuje náborové online kampaně a...
ADDIE aneb jak tvořit online kurzy, které nedostanou košem

ADDIE aneb jak tvořit online kurzy, které nedostanou košem

autor: Tomáš Menšík | Led 1, 2021 | Rozhovory a reportáže

Slovo design má mnoho významů. Většina lidí si pod ním představí grafiku nebo návrh nějakého produktu, např. automobilu. Ale to není vše. Neodolal jsem a zadal slovo „design“ do Googlu (zkuste to taky) a vypadlo na mě spousta zajímavých odkazů. Např. podle wikipedie...
« Starší příspěvky

Nejnovější příspěvky

  • Employer Brand Identity prism: Vybroušená identita značky zaměstnavatele
  • Employee Value Proposition: Jak vytvořit hodnotový příslib, který přitáhne a udrží správné lidi
  • Co je employer brand identita a proč na ní záleží
Získejte newsletter

Získejte newsletter

Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.

Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.

Maily posíláme max. jednou týdně.

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Česká Republika
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Naše tvorba
Employer Branding
Interní komunikace
Nábor talentů
Spolupráce
Kontakt
Blog

Akademie

O akademii
Online kurzy
Webináře
Workshopy
Kalendář akcí
Obchodní podmínky

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

O lidech a komunikaci

O lidech a komunikaci

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}