MenSeek
  • 💎 Employer Branding
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost kolegů
    • Jednotná komunikace
  • 💡 Inovace a komunikace
    • Průzkumy a analýzy
      • Průzkumy trhu práce
      • Průzkum potřeb zaměstnanců
      • Analýza značky zaměstnavatele
    • Strategie a kreativa
      • Tvorba Employee Value Proposition
      • Budování značky zaměstnavatele
      • Firemní kultura a etický kodex
      • Rozvoj interní komunikace
      • Koncept interního vzdělávání
      • Návrh onboarding programů
      • Návrh ambasadorských programů
    • Aktivace a rozvoj
      • Kariérní stránky
      • Správa sociálních sítí
      • Náborové kampaně
      • Firemní magazíny a newslettery
      • Employer brand média
      • Employer brand content – NEW ✨
      • E-learningové portály
  • O nás
    • Inspirace (blog)
    • Případovky
    • Kontakt
  • 🎓 Akademie
    • Webináře
    • Workshopy
    • Online kurzy
    • Kalendář akcí
  • Spojme se
Vyberte stránku
Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

autor: Zuzana Tvrdá | Pro 2, 2019 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

♻ 10. 04. 2025 Význam firemních hodnot stále více roste. Firmy, které se aktivně snaží své firemní hodnoty prezentovat a přetvářet, mají na trhu práce nespornou výhodu. Pojďme se na firemní hodnoty a jejich nejnovější trendy podívat podrobněji. Co to jsou firemní...
Jak ve firmě udržet mladé talentované lidi v době nízké nezaměstnanosti?

Jak ve firmě udržet mladé talentované lidi v době nízké nezaměstnanosti?

autor: Zuzana Tvrdá | Lis 15, 2019 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Talent, nová energie a motivace. To jsou častá slova, která se nám vybaví při zmínění mladých lidí. Očekáváme od nich zajímavé inovace a zapálení do práce. To vše může být pravdou, ale na jak dlouho? Mladá generace má mnoho příležitostí, jak se uplatnit a jakou cestu...
5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

autor: Zuzana Tvrdá | Říj 9, 2019 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Vše začíná uvnitř aneb interní komunikace

Vše začíná uvnitř aneb interní komunikace

autor: Karolina Spielmann | Srp 25, 2019 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Employer branding je stále častěji skloňovaný pojem. Nejde pouze o to, jak se prezentovat navenek. Budování značky zaměstnavatele začíná uvnitř se současnými zaměstnanci. Co má společného Employer branding a interní komunikace? Komunikace ve firmě je způsob, díky...
Zaměstnanecký časopis až do Hořátve u Poděbrad – Kabi Fresh

Zaměstnanecký časopis až do Hořátve u Poděbrad – Kabi Fresh

autor: David Sládeček | Říj 8, 2018 | Angažovanost kolegů

Společnost Fresenius Kabi se drží firemní filozofie “pečovat o život”. Tato idea vznikla už na počátku 20. století, kdy Dr. Eduard Fresenius založil svou vlastní farmaceutickou společnost. Právě proto pro nás bylo velkou výzvou vytvořit pro její českou...
Interní časopis aneb zapojte své lidi

Interní časopis aneb zapojte své lidi

autor: Jiří Hrstka | Led 20, 2017 | Angažovanost kolegů, Strategie a design

Jak vypadá typický den, který trávíme u klienta focením a děláním rozhovorů pro interní časopis? Zde je hrubý nástin, co všechno se se zmíněnými aktivitami pojí. Pominu-li domlouvání termínu návštěvy, tak příprava začíná už několik dní předem, kdy od vedoucí HR...
« Starší příspěvky
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • Employer Brand Identity prism: Vybroušená identita značky zaměstnavatele
  • Employee Value Proposition: Jak vytvořit hodnotový příslib, který přitáhne a udrží správné lidi
  • Co je employer brand identita a proč na ní záleží
Získejte newsletter

Získejte newsletter

Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.

Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.

Maily posíláme max. jednou týdně.

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Česká Republika
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Naše tvorba
Employer Branding
Interní komunikace
Nábor talentů
Spolupráce
Kontakt
Blog

Akademie

O akademii
Online kurzy
Webináře
Workshopy
Kalendář akcí
Obchodní podmínky

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

O lidech a komunikaci

O lidech a komunikaci

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}