MenSeek
  • Employer Branding
    • Přitahování talentů
    • Angažovanost kolegů
    • Jednotná komunikace
  • Inovace a komunikace
    • Průzkumy a analýzy
      • Zaměstnanecké průzkumy
      • Audit značky zaměstnavatele
      • Analýza konkurence a trhu práce
    • Strategie a kreativa
      • Employee Value Proposition
      • Identita značky zaměstnavatele
      • Komunikace značky zaměstnavatele
      • Podpora interní komunikace
      • Firemní kultura a etický kodex
      • Návrh onboarding programů
      • Program interního vzdělávání
    • Aktivace a rozvoj
      • Ambasadorské programy
      • Employer brand média
      • Employer brand content – NEW ✨
      • Správa sociálních sítí
      • Náborové kampaně
      • Moderní kariérní stránky
      • E-learningové portály
      • Firemní magazíny a newslettery
  • Více o nás
    • Články
    • Případovky
    • Kontakt
  • Spojme se
  • English
Vyberte stránku
Než začnete s webem: Co je to doména a webhosting

Než začnete s webem: Co je to doména a webhosting

autor: Jana Menšíková | Zář 23, 2021 | Přitahování talentů

Uvažujete o novém kariérním nebo firemním webu? Nebo se chcete pustit do rekonstrukce existujících stránek? Pak vám přijde vhod, pokud rozšíříte svůj slovníček o pár nových termínů. V tomto článku začneme úplným základem a vysvětlíme vám, co je to doména a hosting....
Inspirativní minutka aneb jak dělají náborové FB reklamy jinde

Inspirativní minutka aneb jak dělají náborové FB reklamy jinde

autor: Zuzana Tvrdá | Zář 9, 2021 | Přitahování talentů

Nábor na facebooku žije. Reklamě nabízející práci se tam prostě nevyhnete. I na nás tam pravidelně vyskakují nové nabídky a nebyli bychom praví nadšenci, kdybychom si je neuložili jako další inspiraci. A jelikož rádi sdílíme, rozhodli jsme se vám ukázat trochu z naší...
IT recruitment: Jak vylepšit svou náborovou strategii

IT recruitment: Jak vylepšit svou náborovou strategii

autor: Zuzana Tvrdá | Srp 26, 2021 | Přitahování talentů, Strategy and Design

„Potřebujeme nabrat lidi do IT.“ Stále častěji se nám v emailu objevuje email s podobnou poptávkou. Všichni to víme. Sehnat kvalitního ajťáka není žádná legrace. Už tak je náročné získat jednoho a teď si představte, že jich potřebujete do budoucna třeba rovnou 10. Než...
Výběr zaměstnance je jako rande

Výběr zaměstnance je jako rande

autor: Magdaléna Spišiaková | Čvn 25, 2020 | Přitahování talentů, Strategy and Design

Máte na starosti nábor. Je potřebné sehnat XY kandidátů. Deadliny jsou pevně stanovené. A co teď? Na co nezapomenout a jak postupovat? Však jste už někdy byli na rande. Kdo je pan Dokonalý? To musí být vaše první otázka při náboru. Musíte si definovat, koho vlastně...
Personální marketing v době temna

Personální marketing v době temna

autor: Zuzana Tvrdá | Čvn 5, 2020 | Angažovanost kolegů, Přitahování talentů, Strategy and Design

Ať už jde o klasický marketing nebo ten personální, oba mají něco společného. Snaží se prodat určitý produkt. V případě personálního marketingu se snažíme „prodat“ společnost jako zaměstnavatele, respektive práci na konkrétní pracovní pozici. Marketéři k tomu však...
Co by měl personalista vědět o online pohovoru

Co by měl personalista vědět o online pohovoru

autor: Zuzana Tvrdá | Dub 17, 2020 | Přitahování talentů

I v dnešní době musíme nabírat nové lidi. V aktuální situaci však nemůžeme zvát kandidáty k nám, a proto nám nezbývá nic jiného, než využít online svět. Jedinečně se podíváme kandidátovi třeba do obýváku a kdo ví, možná i on do toho našeho. Přestože se jedná o...
« Starší příspěvky
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • Interní vzdělávání zaměstnanců: Objevte poklad skrytý ve vaší firmě
  • Video jako nástroj vzdělávání
  • Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

Rubriky

  • @Novinky
  • Angažovanost kolegů
  • Inovace a technologie
  • Jednotná komunikace
  • Přitahování talentů
  • Rozhovory a reportáže
  • Strategie a design

Štítky

claim design facebook inzerce kampan kariera komunikace konicek konkurz marketing media motivace nabor napad novacci prezentace propagace reklama rodina sdileni seo stranky stres student tvorba veletrh vzdělávání web workshop zabava zamestnanci

MenSeek s.r.o.

Příkop 843/4, 602 00 Brno, Czech Republic
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Employer Branding
Inovace a komunikace
Naše tvorba
Více o nás
Kontakt
Blog

Akademie

O akademii
Online kurzy
Webináře
Workshopy
Kalendář akcí
Obchodní podmínky

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

O lidech a komunikaci

O lidech a komunikaci

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Spravovat Souhlas s cookies
Ke kávě ☕ si rádi dáme sušenky a náš web má rád cookies 🍪.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Chci to jinak
{title} {title} {title}