10 kroků k efektivnímu využívání interního know-how
Klíčový zaměstnanec podává výpověď a s ním odchází roky zkušeností, specifických postupů a znalostí, které nikde nejsou zdokumentované. Znáte to taky?
Firemní vzdělávání v ČR – praktická inspirace pro HR
Firemní vzdělávání už není jen benefitem. Má přímý vliv na retenci lidí, jejich angažovanost i každodenní výkon a ovlivňuje firemní kulturu.
Firemní vzdělávání v době AI
Celoživotní vzdělávání už není nadstandard, ale nutná součást firemní strategie. Přitom se stává důležitou součástí employer brandingu.
ADDIE aneb jak tvořit online kurzy, které nedostanou košem
Designové myšlení není jen další módní výraz – je to způsob, jak přistupovat k problémům lidsky, strukturovaně a kreativně.
Interní vzdělávání zaměstnanců: Objevte poklad skrytý ve vaší firmě
V každé firmě dřímá skrytý poklad. Jsou jím znalosti, dovednosti a tiché know-how, které zkušení zaměstnanci nosí v hlavě.
Video jako nástroj vzdělávání
Málokdo si uvědomuje, jak obrovský potenciál má video ve vzdělávání a rozvoji lidí. Video dokáže snadno zaujmout a přenášet emoce.
Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně
Význam firemních hodnot stále více roste. Firmy, které se aktivně snaží své firemní hodnoty prezentovat a přetvářet, mají na trhu práce nespornou výhodu. Pojďme se na firemní hodnoty a jejich nejnovější trendy podívat podrobněji. ♻ 14. 07. 2025 Co to jsou firemní...
Employer branding v praxi: Jak vytvořit obsahovou strategii, která dává smysl
Aby značka zaměstnavatele byla dlouhodobě silná a uvěřitelná, musí mít jasně definovanou obsahovou strategii. Jak na to? Přečtěte si náš článek.
Employer branding a obsah: Proč záleží na tom, co říkáte, jak a komu
Employer branding není jen to, co firma říká. Je především o tom, jak ji lidé zažívají – uvnitř i zvenčí. A právě obsah je jedním z nejdůležitějších nástrojů, jak tuto zkušenost sdílet, ale i formovat. Pomáhá nejen předávat informace, ale také vytvářet atmosféru,...
Čerstvé články do vaší schránky
Přihlaste se k našemu zpravodaji. Dáme vám vědět, jakmile vydáme nový článek, naplánujeme událost nebo přidáme do nabídky novou službu.