Náborová komunikace Archivy - Strana 3 z 6

5 otázek na pohovoru, které vám pomohou najmout lepší lidi

autor: Zuzana Tvrdá | Úno 5, 2020 | Employer Brand koncept, Náborová komunikace

Mnoho personalistů přistupuje k pohovorům zcela špatně. Zaměřují se na staré otázky, které převzali od svých bývalých kolegů a neuvědomují si, že se nejedná o krok správným směrem. V dnešní době se musíme spokojit převážně s online pohovory, které mohou být ještě...

4 inspirativní kariérní videa

autor: Zuzana Tvrdá | Led 16, 2020 | Náborová komunikace, Tvorba obsahu

Vytváří se nám nový standard v HR marketingu. Společně s reklamami na internetu a modernizací přišla videa. Ta se začínají objevovat stále častěji ve světě recruitmentu a nasazují novou laťku pro ostatní firmy. Koncepty těchto videí jsou velmi kreativní a některá nás...

Náborové kampaně: Online nebo offline? (2. část)

autor: Jiří Hrstka | Bře 20, 2019 | Náborová komunikace

V předchozím článku jsme si představili některé online kampaně, které jsme realizovali v poslední době. Dnes si vezmeme na paškál pro změnu offline kampaně. Obecně se dá říct, že offline kampaně jsou o dost hůře měřitelné. Měly by sloužit zejména k podpoře brandu....

Náborové kampaně: Online nebo offline? (1. část)

autor: Jiří Hrstka | Úno 27, 2019 | Náborová komunikace

V dnešní době nedostatku lidí to zná zřejmě drtivá většina personálních manažerů: Jak dát vědět lidem venku, že sháníme lidi na tu a tu pozici tak, aby to bylo co nejefektivnější a aby se informace dostala k těm správným lidem? Pomineme-li propracovanou...

Netradiční firemní benefity mohou rozhodnout

autor: Štěpán Pírek | Led 24, 2019 | Employer Brand koncept, Náborová komunikace

O firemních benefitech toho bylo a ještě bude mnoho napsáno. A to je dobře. Firemní benefity jako forma odměny jsou totiž v dnešní době, kdy musí personalisté bojovat doslova o každého zaměstnance, klíčovou otázkou. Ano, i nárůst mzdy hraje důležitou roli, ovšem není...

6 rad jak budovat BRAND k mladým lidem

autor: David Sládeček | Led 17, 2018 | Employer Brand koncept, Náborová komunikace

Víte jak budovat brand k mladým uchazečům o práci? Bojujete s udržením těch stávajících? Máme pro Vás 6 rad, jak se vydat tím správným směrem a být lepším zaměstnavatelem. 1. Brand nevlastníte Firmy se často ptají, jak mají budovat brand. Každá firma „buduje“ brand...

5 otázek na pohovoru, které vám pomohou najmout lepší lidi

4 inspirativní kariérní videa

Náborové kampaně: Online nebo offline? (2. část)

Náborové kampaně: Online nebo offline? (1. část)

Netradiční firemní benefity mohou rozhodnout

6 rad jak budovat BRAND k mladým lidem

Nejnovější příspěvky

Získejte newsletter

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky