MenSeek
  • Naše tvorba
  • Spolupráce
  • Naše služby
  • Kontakt
  • Blog
  • 🎓 Akademie
    • Online kurzy
    • Webináře
    • Workshopy
    • Kalendář akcí
    • O akademii
Vyberte stránku
Výběr zaměstnance je jako rande

Výběr zaměstnance je jako rande

autor: Magdaléna Spišiaková | Čvn 25, 2020 | Employer Branding, Náborová komunikace

Máte na starosti nábor. Je potřebné sehnat XY kandidátů. Deadliny jsou pevně stanovené. A co teď? Na co nezapomenout a jak postupovat? Však jste už někdy byli na rande. Kdo je pan Dokonalý? To musí být vaše první otázka při náboru. Musíte si definovat, koho vlastně...
Personální marketing v době temna

Personální marketing v době temna

autor: Zuzana Tvrdá | Čvn 5, 2020 | Employer Branding, Interní komunikace, Náborová komunikace

Ať už jde o klasický marketing nebo ten personální, oba mají něco společného. Snaží se prodat určitý produkt. V případě personálního marketingu se snažíme „prodat“ společnost jako zaměstnavatele, respektive práci na konkrétní pracovní pozici. Marketéři k tomu však...
Co by měl personalista vědět o online pohovoru

Co by měl personalista vědět o online pohovoru

autor: Zuzana Tvrdá | Dub 17, 2020 | Náborová komunikace

I v dnešní době musíme nabírat nové lidi. V aktuální situaci však nemůžeme zvát kandidáty k nám, a proto nám nezbývá nic jiného, než využít online svět. Jedinečně se podíváme kandidátovi třeba do obýváku a kdo ví, možná i on do toho našeho. Přestože se jedná o...
5 otázek na pohovoru, které vám pomohou najmout lepší lidi

5 otázek na pohovoru, které vám pomohou najmout lepší lidi

autor: Zuzana Tvrdá | Úno 5, 2020 | Employer Branding, Náborová komunikace

Mnoho personalistů přistupuje k pohovorům zcela špatně. Zaměřují se na staré otázky, které převzali od svých bývalých kolegů a neuvědomují si, že se nejedná o krok správným směrem. V dnešní době se musíme spokojit převážně s online pohovory, které mohou být ještě...
5 inspirativních kariérních videí

5 inspirativních kariérních videí

autor: Zuzana Tvrdá | Led 16, 2020 | Náborová komunikace, Tvorba obsahu

Vytváří se nám nový standard v HR marketingu. Společně s reklamami na internetu a modernizací přišly videa. Ta se začínají objevovat stále častěji ve světě recruitmentu a nasazují novou laťku pro ostatní firmy. Koncepty těchto videí jsou velmi kreativní a některá nás...
Náborové kampaně: Online nebo offline? (2. část)

Náborové kampaně: Online nebo offline? (2. část)

autor: Jiří Hrstka | Bře 20, 2019 | Náborová komunikace

V předchozím článku jsme si představili některé online kampaně, které jsme realizovali v poslední době. Dnes si vezmeme na paškál pro změnu offline kampaně. Obecně se dá říct, že offline kampaně jsou o dost hůře měřitelné. Měly by sloužit zejména k podpoře brandu....
« Starší příspěvky

Nejnovější příspěvky

  • Objevte nové příležitosti k inovacím díky svým zaměstnancům
  • Maskot jako ambasador vaší značky
  • Zvyšte efektivitu své komunikace díky behaviorální vědě

Rubriky

  • Design a inovace
  • Employer Branding
  • Interní komunikace
  • Náborová komunikace
  • Novinky
  • Případové studie
  • Případovky
  • Rozhovory
  • Sociální média
  • Tvorba obsahu
  • Vzdělávání a rozvoj
  • Workshopy
Získejte newsletter

Získejte newsletter

Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.

Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.

Maily posíláme max. jednou týdně.

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

MenSeek s.r.o.

Zeleného 803/13
616 00 Brno, Česká republika
IČ: 27738124 | DIČ CZ27738124
info@menseek.eu
Ochrana osobních údajů
Získejte náš zpravodaj 📧

Nabídka

Naše tvorba
Employer Branding
Spolupráce
Naše služby
Kontakt
Blog

Akademie

Online kurzy
Webináře
Workshopy
Kalendář akcí
O akademii
Obchodní podmínky

Férové nabídky práce

Jobfairs.eu

Design od Elegant Themes | Běží na WordPress

Máme rádi sušenky. A tento web má rád cookies. Přečtěte si, jak chráníme vaše soukromí.Souhlasím s cookiesChci si přečíst víc