Za méně peněz více muziky

Dobrá náborová kampaň je efektní i efektivní:

• upoutá pozornost potenciálních zaměstnanců
• probudí v nich zájem a touhu,
• vybudí je k aktivitě

Jak připravit dobrou náborovou kampaň

Ideálním východiskem pro přípravu náborové kampaně je předem promyšlený koncept budování značky zaměstnavatele. Pokud takový základ nemáme k dispozici, je třeba definovat hlavně: co je cílem kampaně, koho chceme oslovit, v jakém časovém horizontu, jakými prostředky, jak budeme zpracovávat reakce a kolik na to máme peněz.

V současném konkurenčním boji na trhu práce je také třeba dodat si kuráže a být kreativní. Nezapomeťe také zapojit stávající zaměstnance - ti by měli být (ve většině případů) první, kdo se o spuštění kampaně dozví. Využívejte nová média (internet a sociální sítě), ale nepodceňujte stará (tisk).

Připravíme pro Vás náborovou kampaň na míru

Řekněte nám, jaké zaměstnance hledáte a my Vám pomůžeme připravit kampaň, která na trhu práce osloví ty pravé kandidáty. Realizujeme náborové kampaně on-line, v tisku i přímo v terénu. Vytvoříme nejen kreativní koncept propagace Vašich pracovních nabídek (a to včetně grafického designu), ale zajistíme i její produkci.

Pomůžeme Vám oslovit jedince i komunity. Nabízíme rovněž možnost zajištění komunikační podpory náboru v podobě call centrum pro kandidáty s preselekcí zádostí.

Při přípravě náborových kampaní je nutná těsná spolupráce s personálním oddělením firmy. V rámci efektivity je užitečné vědět, co všechno jste sami zkusili a s jakým výsledkem.

Volejte + 420 515 535 595, nebo nám pošlete rychlý vzkaz prostřednictvím formuláře.

Pokud uvedete telefonní kontakt, rádi Vám zavoláme.